Signe des temps ... Si Call Marketing, société spécialisée – comme son nom l'indique - dans la vente et le marketing téléphonique dispose certes d'un centre d'appels de 60 salariés à Casablanca, ... l'entreprise vient de créer un deuxième centre de 50 personnes à Toulouse ! Donc, sur le territoire national. La méthode miracle pour assurer la “rentabilité” de l'opération : des exonérations fiscales offertes pour s'implanter sur la zone sinistrée le 21 septembre 2001 par la catastrophe dite AZF.
Vu le ballet de tracto-pelles, le nombre de programmes immobiliers, l'ampleur des travaux routiers mis en oeuvre actuellement, l'explosion ne semble pas avoir eu que des “désavantages” pour les portefeuilles de certaines grandes entreprises. Appelons un chat, un chat ...
Petit rappel : Toulouse possède l’une des 41 Zones Franches Urbaines (ZFU) Française et cela depuis 2004.
Dans un communiqué, Call Marketing affirme pour sa part avoir choisi le "recentrage" plutôt que la "délocalisation".
Selon l'entreprise, son nouveau site a été créé, dans la "zone franche urbaine (ZFU)" de Toulouse proche du site de l'ancienne usine AZF-Grande Paroisse (groupe Total), “détruite par une explosion qui a fait 30 morts et des milliers de blessés le 21 septembre 2001”, comme l'indique prudemment l'Agence France Presse, dont je salue la neutralité au passage, alors que l'enquête concernant la catastrophe semble avoir été pour le moins “assassinée”.
Le choix de la ZFU est loin d'être le fruit du hasard : l'implantation de l'entreprise dans la zone offre en effet une exonération partielle de l'impôt sur les bénéfices. S'agissant de l'exonération des charges sociales patronales, le seuil prescrit est d'un salarié sur trois au moins habitant la ZFU. Mesure dont ne peut bénéficier Call Marketing, la société employant beaucoup d'étudiants diplômés qui ne sont pas logés sur le secteur.
Afin de favoriser le maintien des activités et le développement économique, la création d'emplois et l'insertion professionnelle, des mesures particulières permettent aux entreprises existantes et à celles qui s'implanteront, de pouvoir bénéficier de l'exonération de charges sociales, de l'exonération de l'impôt sur les sociétés, de l'exonération de la taxe professionnelle et de la taxe foncière sur les propriétés bâties.
Ces exonérations sont totales pendant une durée de 5 ans puis, au délà, elles seront partielles et dégressives. La sortie du dispositif se fera progressivement après les 5 années d'exonérations totales
Selon l'entreprise, le “recentrage” a été décidé car "l'offshore ne peut pas répondre à tous les besoins des entreprises françaises". Les salariés de Toulouse, plus qualifiés que leurs confrères implantés au Maroc se concentreront sur les opérations à forte valeur ajoutée (télévente, prise de rendez-vous, enquêtes téléphoniques).
Le site de Casablanca (Maroc) - emploie 60 personnes pour 108 postes - devrait quant à lui se spécialiser sur les prises de contact et d'informations auprès des entreprises pour constituer des fichiers revendus aux clients de Call marketing.
Quand on reboucle la boucle : cette petite entreprise (1,6 million d'euros de chiffre d'affaires) s'adresse pour moitié au grand public et pour moitié aux entreprises, pour le compte de clients du secteur de la santé comme les laboratoires Fabre, de la presse (Bayard presse) ou de marques automobiles. Lequel Pierre Fabre (propriétaire du groupe éponyme) constitue un acteur de poids du futur Canceropôle, pôle majeur économique à venir de ladite zone.
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2 Commentaires
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Vous l'avez compris ; je n'ai pas osé "titrer" : Quand AZF devient rentable ... mais l'envie y était ...
quand vous voyez le mega chantier de la zone et tous les projets associés ... il y a de quoi le penser ...
je vous communiquerai des photos pdt les vacances de fevrier ... édifiantes
28 janvier 2009 à 10:202
Coup dur pour les entrepreneurs implantés en ZFU et ZRU................
Peu d'informations apparaissent au sujet de cette nouvelle Loi.
Et pour cause ! Le Gouvernement a modifié les règles du jeu en début d'année 2009 et les conséquences sont lourdes pour les employeurs installés en ZFU/ZRU.
Voici l'article : http://www.lentreprise.com/3/1/2/coup-dur-pour-les-entrepreneurs-des-quartiers_20159.html
04 juin 2009 à 07:49Ajoutez un commentaire
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