Mieux vaut être salarié au Luxembourg qu'en Bulgarie ... C'est une évidence, mais c'est le très sérieux Office européen des statistiques (Eurostat) qui le confirme dans une étude publiée sur son site. Le salaire minimum légal varie fortement (de 1 à 17 !) dans les 20 Etats membres disposant d'une réglementation en la matière : selon les chiffres prenant en compte le mois de janvier dernier, les Bulgares touchent au minimum 92 euros par mois quand les Luxembourgeois peuvent prétendre au minimum à 1 570 euros mensuels. En France, les 16,8 % de salariés rémunérés au minimul légal touchent 1 254 euros, un seuil qui devrait gagner 2 % dans quelques jours.
Eurostat fait remarquer que la proportion de salariés percevant le salaire minimum diffère fortement selon les Etats : ils sont moins de 1 % en Espagne, mais 17 % en France. Reste que de nombreux pays (Bulgarie, Roumanie, Lettonie, Lituanie, Hongrie, Estonie, Pologne, Solovaquie et République tchèque) prévoient un salaire minimal inférieur à 300 euros.
Un deuxième groupe composé du Portugal, de la Slovénie, de Malte, de l'Espagne et de la Grèce propose un salaire minimum compris entre 400 et 700 euros par mois. Le dernier tiers (France, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Irlande et Luxembourg) se montre plus généreux avec une rémunération minimale supérieure à 1 200 euros mensuels. A titre de comparaison, les 1,3 % d'Américains payés au minimul légal touchent au mieux 676 euros par mois.
A lire ; http://www.cnt-f.org/com-juridique.rp/images/aj14.htm
3 Commentaires
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les salaires de dacia en Roumanie , à méditer ...
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Se basant sur les bons résultats de la Logan, les employés du site roumain de Renault ont obtenu une hausse salariale de 20%.
Le conflit social a été évité de justesse. Le jour où les employés des usines Dacia devaient observer une grève d’avertissement de deux heures théoriquement suivie quelques jours plus tard d’une grève générale , les syndicats sont arrivés à un accord avec la direction portant sur une hausse salariale d’environ 20% pour 2007.
«Ce n’est pas exactement ce que nous attendions, mais nous sommes tout de même satisfaits», explique Ion Iordache, l’un des responsables syndicaux du site de Pitesti, à 100 kilomètres au nord-ouest de Bucarest.
«Les deux parties ont fait preuve de volonté et de détermination pour aboutir à un accord, après cinquante jours de négociation», estime de son côté François Fourmont, le directeur général de Dacia.
Les syndicats souhaitaient en fait une augmentation de 25%, un chiffre justifié par les bons résultats de l’usine, d’où sort notamment la fameuse Logan.
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Après la nouvelle augmentation salariale, le revenu moyen chez Dacia atteindra environ 350 euros net par mois.
«En 2006 déjà, le salaire moyen brut chez Dacia était supérieur de 31% au salaire roumain moyen», avance Fourmont. À cela s’ajoutent d’autres avantages matériels : un repas chaud par jour, des ticket-restaurant et la couverture de 60% des frais de transport quotidiens.
En 1999, lorsque Renault a racheté Dacia, l’entreprise employait 28.000 personnes pour produire 100.000 voitures par an.
18 juin 2007 à 16:58Onze mille employés travaillent à présent dans les usines roumaines, les autres sont partis à la retraite ou suite au plan social, en touchant l’équivalent de 14 mois de salaire.
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Le salaire minimal n'est rien d'autre qu'une interdiction d'embaucher quelqu'un qu'on estime - à tort ou à raison - ne pas le valoir.
18 juin 2007 à 17:51Voilà une des raisons du chômage !
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On peut le voir comme cela ...
18 juin 2007 à 21:39Ajoutez un commentaire
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