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Altran à la traine
La SSII a publié ce matin ses résultats pour l'exercice 2005 qui ressortent en forte baisse. Dans son secteur, Altran fait figure de dernier de la classe puisque les SSII ont toutes connues des regains d'activité l'année passée (Devoteam...). Le résultat net est vu à 0.2M€ contre 16.9M€ un an plus tôt. Le chiffre d'affaires est stable à 1.43 milliards d'€ (contre 1.40 ml€ en 2004). Le groupe précise que "sa marge opérationnelle devrait croître de trimestre en trimestre en 2006".
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Voici les sites qui parlent de Altran à la traine :
Commentaires
Panama
3 avr. 06 12:35:28
Le problème d'Altran, c'est sa consolidation. Comment obtenir des informations fiables d'une organisation regroupant une pléthore de sociétés à la gestion autonome ? Et en plus avec un tel passif historique !
Le modèle Altran est-il encore adapté au nouvelles relations entre les grands comptes et leurs sous-traitants ? La tendance actuelle est à la généralisation des contrats au forfait : Altran ne propose que de la R&D externalisée.
Reste la force commerciale, impressionnante.
Pas suffisant tout ça pour embaler les investisseurs.
Romain
3 avr. 06 18:12:08
Aujourd'hui si ;) c'est le paradoxe des marchés.
A 3 mois... surement autre chose, pour les raisons que vous indiquez...
synapse
24 déc. 07 02:57:44
GREVE chez ALTRAN reconduite en 2008
Après 15 jours de grève à la japonaise assortie de nombreux débrayages, les salariés ont obtenu un dialogue totalement fermé par la Direction d’Altran. En conséquence, l’intersyndicale d’ALTRAN Sud Ouest (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO-CGT) a décidé de reconduire le mouvement en 2008 et s’attend à engager un bras de fer sur plusieurs mois.
Les revendications des salariés reposent essentiellement sur la suppression de spécificités liées à leurs sociétés d’origine lors de la fusion intervenue il y a près d’un an. La dégradation de conditions de traitement des salariés est légitimée par une dette de 437 millions d’Euros dont ces salariés ne se sentent pas responsables.
Le mutisme de la Direction a pour conséquence que l’intersyndicale doit gérer certains salariés qui se radicalisent et deviennent partisans d’actions bien plus dures.
Les contacts syndicaux sont dores et déjà établis pour engager des actions communes avec les syndicats des clients d’une part, pour étendre le mouvement à l’ensemble des établissements d’Altran en 2008 d’autre part.
Article et réactions sur :
http://www.ladepeche.fr/article/2007/12/22/421606-Les-salaries-d-Altran-Sud-Ouest-restent-mobilises.html
