Avec 12 500 embauches en CDI en deux ans, Auchan serait le dixième recruteur de France. 4500 embauches sont programmées pour 2006. Pour être sur d'atteindre cet objectif, le groupe vient de signer une convention avec l'ANPE.
Christian Charpy, Directeur général de l’ANPE et Philippe Baroukh, Directeur général d’Auchan France viennent de signer un nouvel accord national de partenariat. Cet accord doit permettre d’améliorer et de fiabiliser les recrutements d’Auchan, de renforcer la collaboration en local entre les agences pour l’emploi et les magasins, de faciliter les échanges d’informations et les savoir-faire, ainsi que d’améliorer les synergies entre les sites internet des 2 partenaires
Depuis plusieurs années, Auchan et l’ANPE mènent une collaboration efficace, concrétisée par les 2 précédents accords de 1996 et 2002, qui a pour but de :
- répondre aux besoins de recrutement d’Auchan France, l’un des principaux recruteurs français avec 4500 embauches prévues en 2006 (500 cadres et 4000 non-cadres)
- faciliter des recrutements reflétant la diversité de la société française, en permettant l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par rapport à l’emploi
Depuis la signature de l’accord de février 2002, ce partenariat a donné des résultats positifs :
- un taux de placement de 72,2% des offres par l’ANPE
- la signature de conventions locales ou régionales prolongeant les engagements pris au national
L'accord s’articule autour d’engagements forts des 2 partenaires :
- 1 - Réussir les recrutements grâce à une meilleure collaboration. Pour cela, Auchan s’engage à informer les agences locales de l’ensemble de ses offres d’emploi et l’ANPE à pré-selectionner pour chaque offre des candidats correspondant aux besoins des magasins.
- 2 - Fiabiliser les recrutements : pour cela l’accord met l’accent sur une meilleure utilisation par Auchan dans ses recrutements des dispositifs d’évaluation des capacités et compétences professionnelles développés par l’ANPE et l’intégration de jeunes intéressés par les métiers de la distribution, via des contrats de travail classiques ou aidés
- 3 - Mettre en place le transfert automatisé des offres d’emploi du site talent.auchan.fr vers anpe.fr
Devant l’importance croissante du recours à Internet par les demandeurs d’emploi, Auchan et l’ANPE prévoient de renforcer les synergies entre leurs sites.
- 4 - Echanger des informations et des savoir-faire
Auchan s’engage à apporter aux agences locales des informations sur les évolutions de l’emploi et des métiers de la grande distribution et à accueillir en magasin les conseillers ANPE pour leur permettre d’approfondir leur connaissance des métiers. Parallèlement, l’ANPE s’engage à faire bénéficier les magasins de sa connaissance du marché local de l’emploi.
Cet accord s’inscrit dans un cadre national, mais avec la volonté de le démultiplier au niveau régional et local. Des correspondants ANPE et Auchan seront nommés pour décliner de manière opérationnelle cette convention.
La société définit par ailleurs les règles de partage comme suit :
Le partage du savoir : informer, former les collaborateurs pour leur permettre d’assumer progressivement des responsabilités croissantes, et aussi permettre l’évolution personnelle et professionnelle de chacun.
Le partage du pouvoir : favoriser l’initiative personnelle et la prise de responsabilité grâce à une relation de confiance et une participation active de tous.
Le partage de l’avoir : intéresser directement les collaborateurs aux résultats économiques, en répartissant les fruits du travail, et en donnant à chacun la possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise.
12 Commentaires
1
Ah, enfin un sujet financier qui m'interpelle, on dirait un article pour le blog jardin; dailleurs en Espagne le magazin est traduit al campo!
25 novembre 2005 à 09:30à bientôt et félicitations pour ces nombreux articles très instructifs
2
merci christine !!!
25 novembre 2005 à 10:073
c'est sur qu'entre le blogjardin et le blogfinance, c'est compliqué à "linker" :)
25 novembre 2005 à 10:184
oui , mais par contre avec le blog auto , faut regarder avt de faire article ... s'ils commencent à parler de general motors , de petronas, de bridgestone
25 novembre 2005 à 12:54faudrait pas qu'on s'emmele les pinceaux !!!! :)
5
Elisabeth, au vue que ta passion va de la F1 à la finance, je t'offre un tuyau qui n'en est pas un . Eggleston, la tête brulé detesté de la F1 vient de vendre sa holding à une banque anglaise. Je crois que se sujet va te passioner. Au plaisir de te lire et désolé d'être un tantinet hors sujet.
25 novembre 2005 à 17:276
bravo, nous sommes en plein delire comment peut on laisser dire des chises pareil lorsque l'on sait que Aucahn est en plein GPE (licenciement déguiser) merci de mieux se renseigner sur les articles. 12500 embauches et les conditions de travail. Belle démagogie
08 décembre 2005 à 06:587
pouvez vous me donner + d'infos concretes et factuelles ?
09 décembre 2005 à 17:23merci
8
bien sur , l'adresse mail est fausse ,le courage de ces avis / opinions ?
merci d'etre factuel ... si cela vous est possible ...
09 décembre 2005 à 17:259
CCE Auchan du 1/12/2005
Extrait :
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09 décembre 2005 à 17:29PARTENARIAT Auchan/Anpe : Inquiet sur l'annonce très médiatique d'un partenariat AUCHAN/ANPE, les Représentants syndicaux CFTC n'ont pas manqués d'interpeller la Direction pour plus de précisions : il semblerait que le plan de sauvegarde à l'emploi en cours et la recherche de nouveaux collaborateurs pour pallier au TURN-OVER naturel ne soient pas incompatibles mais complémentaires !
10
sur détail sur GPE
http://www.cftc-auchan.com/LIVRET/Flash%20info%20112005%20GPE.doc
09 décembre 2005 à 17:3211
Bien AUCHAN licencie pou raison economique QUEL SCANDAL il gagne du fric et se permettent en toute impunité ce type de licenciement.
Au fait on gagner trop d'argent et eusx pas assez
Bruno auchan aubagne
06 juin 2008 à 23:5212
Plus d'info sur le licenciement economique à Auchan : Bruno maniscalco mail: webmaster@votre-site-web.eu Tel : 06 61 84 43 26 Doc aux service des media
13 juin 2008 à 17:17Ajoutez un commentaire
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